GENDER WASHING: UMA ANÁLISE DA (IN)FORMALIDADE DAS POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM PROL DA IGUALDADE DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES
| Title: | GENDER WASHING: UMA ANÁLISE DA (IN)FORMALIDADE DAS POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS EM PROL DA IGUALDADE DE GÊNERO NAS ORGANIZAÇÕES |
|---|---|
| Authors: | Larissa Nardes, Shalimar Gallon, Aline Mendonça Fraga |
| Source: | Faces: Revista de Administração, Vol 22, Iss 1 (2024) |
| Publisher Information: | Universidade FUMEC, 2024. |
| Publication Year: | 2024 |
| Collection: | LCC:Commerce LCC:Business |
| Subject Terms: | gender washing, políticas e práticas, gestão de pessoas, gênero, mulheres, Commerce, HF1-6182, Business, HF5001-6182 |
| More Details: | O objetivo deste estudo é analisar a (in)formalidade das políticas e práticas de Gestão de Pessoas (GP) em prol da igualdade de gênero nas organizações. Tais processos têm mobilizado o contexto organizacional, sobretudo na última década, motivado por pressões socioeconômicas em nível global. Foi realizada uma pesquisa de caráter qualitativo-descritivo com 14 mulheres em posições de liderança em organizações de áreas e portes diversos. Os resultados ressaltam que as políticas e práticas, majoritariamente, são desenvolvidas de modo superficial, através de práticas informais e processos pouco estruturados. Assim, não apresentam resultados relevantes para a igualdade de gênero nas empresas. A fragilidade das ações reforça o privilégio de homens brancos e heterossexuais e o tratamento desigual entre gêneros, além de contribuir para o fenômeno de gender washing. O presente estudo visou mostrar que é necessário identificar e desafiar não apenas o que está visível e explícito, mas as diferentes camadas que corroboram a misoginia e o sexismo. Ao explorar as omissões, pretende-se quebrar o silêncio e desenvolver novas perspectivas para a igualdade de gênero nas organizações. |
| Document Type: | article |
| File Description: | electronic resource |
| Language: | English Spanish; Castilian Portuguese |
| ISSN: | 1517-8900 1984-6975 |
| Relation: | http://revista.fumec.br/index.php/facesp/article/view/9707; https://doaj.org/toc/1517-8900; https://doaj.org/toc/1984-6975 |
| Access URL: | https://doaj.org/article/cf6f6a89a40f456e97296cf75c84204f |
| Accession Number: | edsdoj.f6f6a89a40f456e97296cf75c84204f |
| Database: | Directory of Open Access Journals |
| ISSN: | 15178900 19846975 |
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| Published in: | Faces: Revista de Administração |
| Language: | English Spanish; Castilian Portuguese |