Qual o impacto da pandemia de Covid-19 na gestão de pessoas e no trabalho? Uma revisão integrativa da literatura

Bibliographic Details
Title: Qual o impacto da pandemia de Covid-19 na gestão de pessoas e no trabalho? Uma revisão integrativa da literatura
Authors: Michael Joseph Presti, Diego Costa Mendes
Source: RAE: Revista de Administração de Empresas, Vol 63, Iss 6 (2023)
Publisher Information: Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, 2023.
Publication Year: 2023
Collection: LCC:Business
Subject Terms: pandemia, Covid-19, recursos humanos, gestão de pessoas, trabalho, Business, HF5001-6182
More Details: Considerando os impactos abrangentes da pandemia de Covid-19, este estudo teve como objetivo examinar a forma como a literatura abordou os efeitos da pandemia no trabalho, na gestão de pessoas (GP) e nas organizações. Para esta revisão bibliográfica, foram selecionados sistematicamente 64 artigos publicados entre janeiro de 2020 e março de 2022. Foi realizada uma análise de conteúdo temática, categorizando os tópicos mais frequentemente discutidos em três categorias argumentativas: trabalho e trabalhadores, GP e organizações. Essas categorias revelaram convergências, divergências e lacunas na literatura, chegando-se à conclusão de que valores como autonomia, flexibilidade e comunicação eram essenciais nas três categorias. O teletrabalho emergiu como a modalidade de trabalho predominante, exigindo adaptações profundas nos processos de GP. Ademais, fatores geográficos, socioeconômicos e demográficos influenciaram significativamente as avaliações e a produtividade dos teletrabalhadores, o que justifica uma investigação mais aprofundada. A pandemia evidenciou uma mudança de paradigma na contratação e na categorização profissional, ressaltando a importância de competências adaptáveis no contexto do trabalho remoto, abrangendo tanto habilidades técnicas quanto interpessoais, durante e após a crise. Por fim, as organizações responderam fortalecendo culturas organizacionais flexíveis e empáticas, capazes de lidar com as pressões biopsicossociais enfrentadas pelos trabalhadores durante a pandemia.
Document Type: article
File Description: electronic resource
Language: English
Spanish; Castilian
Portuguese
ISSN: 0034-7590
2178-938X
Relation: https://periodicos.fgv.br/rae/article/view/90083; https://doaj.org/toc/0034-7590; https://doaj.org/toc/2178-938X
DOI: 10.1590/S0034-759020230604
Access URL: https://doaj.org/article/0c560c6228ed4da2a6853f555fa48f77
Accession Number: edsdoj.0c560c6228ed4da2a6853f555fa48f77
Database: Directory of Open Access Journals
FullText Links:
  – Type: pdflink
    Url: https://content.ebscohost.com/cds/retrieve?content=AQICAHjPtM4BHU3ZchRwgzYmadcigk49r9CVlbU7V5F6lgH7WwGxhE0srKc69E4f7fN_limcAAAA4jCB3wYJKoZIhvcNAQcGoIHRMIHOAgEAMIHIBgkqhkiG9w0BBwEwHgYJYIZIAWUDBAEuMBEEDNoNGyyA13W1Gbf7hQIBEICBmpFjbjMZRz_8sGYo7aoxg9TpYQYHDuwWp3ud-tyD9UxddXtYyP4QB65jgH7kBL0ftBEFSnGGRycvGXbEoN0-3czYXSNnU7r9TjNwXWiyRCUkKXbdVeElo_pEtybEIXuQyVM-Xt4u5WSsawUEcfU-fhIgsaH8_MhUOpAWSXzNsW1tZnE6j0MDiuARsrP-E2ln2FvgUFcTQ3xp1ns=
Text:
  Availability: 0
CustomLinks:
  – Url: https://resolver.ebsco.com/c/xy5jbn/result?sid=EBSCO:edsdoj&genre=article&issn=00347590&ISBN=&volume=63&issue=6&date=20230901&spage=&pages=&title=RAE: Revista de Administração de Empresas&atitle=Qual%20o%20impacto%20da%20pandemia%20de%20Covid-19%20na%20gest%C3%A3o%20de%20pessoas%20e%20no%20trabalho%3F%20Uma%20revis%C3%A3o%20integrativa%20da%20literatura&aulast=Michael%20Joseph%20Presti&id=DOI:10.1590/S0034-759020230604
    Name: Full Text Finder (for New FTF UI) (s8985755)
    Category: fullText
    Text: Find It @ SCU Libraries
    MouseOverText: Find It @ SCU Libraries
  – Url: https://doaj.org/article/0c560c6228ed4da2a6853f555fa48f77
    Name: EDS - DOAJ (s8985755)
    Category: fullText
    Text: View record from DOAJ
    MouseOverText: View record from DOAJ
Header DbId: edsdoj
DbLabel: Directory of Open Access Journals
An: edsdoj.0c560c6228ed4da2a6853f555fa48f77
RelevancyScore: 975
AccessLevel: 3
PubType: Academic Journal
PubTypeId: academicJournal
PreciseRelevancyScore: 975.256042480469
IllustrationInfo
Items – Name: Title
  Label: Title
  Group: Ti
  Data: Qual o impacto da pandemia de Covid-19 na gestão de pessoas e no trabalho? Uma revisão integrativa da literatura
– Name: Author
  Label: Authors
  Group: Au
  Data: <searchLink fieldCode="AR" term="%22Michael+Joseph+Presti%22">Michael Joseph Presti</searchLink><br /><searchLink fieldCode="AR" term="%22Diego+Costa+Mendes%22">Diego Costa Mendes</searchLink>
– Name: TitleSource
  Label: Source
  Group: Src
  Data: RAE: Revista de Administração de Empresas, Vol 63, Iss 6 (2023)
– Name: Publisher
  Label: Publisher Information
  Group: PubInfo
  Data: Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, 2023.
– Name: DatePubCY
  Label: Publication Year
  Group: Date
  Data: 2023
– Name: Subset
  Label: Collection
  Group: HoldingsInfo
  Data: LCC:Business
– Name: Subject
  Label: Subject Terms
  Group: Su
  Data: <searchLink fieldCode="DE" term="%22pandemia%22">pandemia</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22Covid-19%22">Covid-19</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22recursos+humanos%22">recursos humanos</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22gestão+de+pessoas%22">gestão de pessoas</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22trabalho%22">trabalho</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22Business%22">Business</searchLink><br /><searchLink fieldCode="DE" term="%22HF5001-6182%22">HF5001-6182</searchLink>
– Name: Abstract
  Label: Description
  Group: Ab
  Data: Considerando os impactos abrangentes da pandemia de Covid-19, este estudo teve como objetivo examinar a forma como a literatura abordou os efeitos da pandemia no trabalho, na gestão de pessoas (GP) e nas organizações. Para esta revisão bibliográfica, foram selecionados sistematicamente 64 artigos publicados entre janeiro de 2020 e março de 2022. Foi realizada uma análise de conteúdo temática, categorizando os tópicos mais frequentemente discutidos em três categorias argumentativas: trabalho e trabalhadores, GP e organizações. Essas categorias revelaram convergências, divergências e lacunas na literatura, chegando-se à conclusão de que valores como autonomia, flexibilidade e comunicação eram essenciais nas três categorias. O teletrabalho emergiu como a modalidade de trabalho predominante, exigindo adaptações profundas nos processos de GP. Ademais, fatores geográficos, socioeconômicos e demográficos influenciaram significativamente as avaliações e a produtividade dos teletrabalhadores, o que justifica uma investigação mais aprofundada. A pandemia evidenciou uma mudança de paradigma na contratação e na categorização profissional, ressaltando a importância de competências adaptáveis no contexto do trabalho remoto, abrangendo tanto habilidades técnicas quanto interpessoais, durante e após a crise. Por fim, as organizações responderam fortalecendo culturas organizacionais flexíveis e empáticas, capazes de lidar com as pressões biopsicossociais enfrentadas pelos trabalhadores durante a pandemia.
– Name: TypeDocument
  Label: Document Type
  Group: TypDoc
  Data: article
– Name: Format
  Label: File Description
  Group: SrcInfo
  Data: electronic resource
– Name: Language
  Label: Language
  Group: Lang
  Data: English<br />Spanish; Castilian<br />Portuguese
– Name: ISSN
  Label: ISSN
  Group: ISSN
  Data: 0034-7590<br />2178-938X
– Name: NoteTitleSource
  Label: Relation
  Group: SrcInfo
  Data: https://periodicos.fgv.br/rae/article/view/90083; https://doaj.org/toc/0034-7590; https://doaj.org/toc/2178-938X
– Name: DOI
  Label: DOI
  Group: ID
  Data: 10.1590/S0034-759020230604
– Name: URL
  Label: Access URL
  Group: URL
  Data: <link linkTarget="URL" linkTerm="https://doaj.org/article/0c560c6228ed4da2a6853f555fa48f77" linkWindow="_blank">https://doaj.org/article/0c560c6228ed4da2a6853f555fa48f77</link>
– Name: AN
  Label: Accession Number
  Group: ID
  Data: edsdoj.0c560c6228ed4da2a6853f555fa48f77
PLink https://login.libproxy.scu.edu/login?url=https://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&scope=site&db=edsdoj&AN=edsdoj.0c560c6228ed4da2a6853f555fa48f77
RecordInfo BibRecord:
  BibEntity:
    Identifiers:
      – Type: doi
        Value: 10.1590/S0034-759020230604
    Languages:
      – Text: English
      – Text: Spanish; Castilian
      – Text: Portuguese
    Subjects:
      – SubjectFull: pandemia
        Type: general
      – SubjectFull: Covid-19
        Type: general
      – SubjectFull: recursos humanos
        Type: general
      – SubjectFull: gestão de pessoas
        Type: general
      – SubjectFull: trabalho
        Type: general
      – SubjectFull: Business
        Type: general
      – SubjectFull: HF5001-6182
        Type: general
    Titles:
      – TitleFull: Qual o impacto da pandemia de Covid-19 na gestão de pessoas e no trabalho? Uma revisão integrativa da literatura
        Type: main
  BibRelationships:
    HasContributorRelationships:
      – PersonEntity:
          Name:
            NameFull: Michael Joseph Presti
      – PersonEntity:
          Name:
            NameFull: Diego Costa Mendes
    IsPartOfRelationships:
      – BibEntity:
          Dates:
            – D: 01
              M: 09
              Type: published
              Y: 2023
          Identifiers:
            – Type: issn-print
              Value: 00347590
            – Type: issn-print
              Value: 2178938X
          Numbering:
            – Type: volume
              Value: 63
            – Type: issue
              Value: 6
          Titles:
            – TitleFull: RAE: Revista de Administração de Empresas
              Type: main
ResultId 1